Çoğu kadınlar tarafından işgal edildi

uTKu

New member
İlerlemesi yapay zeka (AI) dönüştürmeyi vaat ediyor İş dünyasıama mutlaka değil kıyamet senaryosu Birçok kez hayal ediyor.


Yakın tarihli bir rapora göre Uluslararası İşçi Organizasyonu (ILO), Mevcut işlerin sadece% 3'ü Bir tane var Toplam maruziyet Üretken AI gibi otomasyon teknolojilerine. Pozisyonların çoğu – bir % 64Etkilenmiyorlariken % 36 Kalan hediyeler bir dereceye kadar maruz kalma.


Bu fenomeni anlamanın anahtarı, işin görünümünü onu oluşturan görevlere değiştirmektir. “Her meslek birbirinden çok farklı faaliyetler içeriyor ve Hepsi otomatikleştirilemez”, Anketlere dayanan raporu, dünya çapında 400'den fazla meslekten fazla AI uzmanları ve modelleri ile doğrulamalara dayanan raporu detaylandırıyor.


Böylece, örneğin, bir sağlık uzmanı Hastalıkları teşhis et (kısmen otomatik bir görev), ancak aynı zamanda Hastalara duygusal olarak yardımcı olunalgoritmalarla çoğaltılması çok daha zor bir şey.


En çok maruz kalan işler arasında Finansal AnalistlerMuhasebe asistanları Ve Web Geliştiricileri. Diğer tarafta, meslekler gibi meslekler emzirme, özen, marangozluk dalga gastronomi Neredeyse bu dönüşümün dışında kalıyorlar.


Ancak, yedek tehdit eşit olarak dağıtılmaz. Aynı rapora göre, Kadınlar, otomasyon nedeniyle işlerini kaybetmek için erkeklerden üç kat daha fazla şansı var.


Açıklama, birçoğunun fazla temsil edilen içinde idari görevler ve Müşteri Hizmetleriyüksek teknolojik maruziyet ve düşük sosyal tanınmaya sahip sektörler.


“AI'nın etkisi zaten var olan eşitsizliklerin derinleşmesi“Dijital haklar uzmanı olan Judith Membrives uyarıyor.” İlk olarak otomatik olan görevler Daha az değerliidari destek veya duygusal çalışma gibi ve bu işlevler çoğunlukla yerine getirilir. “


Kenan Institute tarafından yapılan bir araştırma, görünüşü güçlendiriyor: Kadınların% 79'u, AI tarafından aksamaya yatkın olarak işgallerde çalışıyor, Erkekler durumunda çok daha düşük yüzde. Ve bu dönüşümlerin birçoğu verimlilik ve verimlilikte iyileştirmeler vaat ederken, bunlara her zaman adil geri dönüşüm süreçleri eşlik etmemektedir.


Eşitsizlik ayrıca Kadınlardan teknolojik sektörlere erişim eksikliği. Sağlık ve bakımda istihdamın yarısından fazlasını temsil etseler de, teknik rollere katılımları neredeyse%20'yi aşmaktadır. Bu boşluk, dijital ekonomiye sokulmasını daha da karmaşıklaştırır ve toplumsal cinsiyet yaklaşımı ile kamu politikaları talep eder.


ILO'dan, aralarında ayrım yapmakta ısrar ediyorlar “maruziyet” Ve “darbe” AI. Bir görevin otomatikleştirilebileceği anlamına gelmez. Uygulama maliyeti, mevcut mesleki eğitim ve kuruluşların uyarlama kapasitesi gibi faktörler etkilenir. “Bugünkü temel kavram değiştirme değil, yeniden dönüşüm”işaret ediyorlar.


Sam AltmanCEO'su Openai ve yaratıcısı ChatgptIA'nın işgücü piyasasında derin ve hızlı değişiklikler yaratacağını kabul ediyor. “Bütün işlerin ortadan kaybolması Felaket olmayacak. Elektrik gelişiyle fenerler olarak, Mantıklı olmayı bırakacak işler var“Son zamanlarda bir makalede dedi.


Altman için anahtar içeride olacak İlerlemenin faydalarını dağıtın: “Birkaç elle yoğunlaşan bir süper -süper., Küresel eşitsizlikleri ağırlaştırabilir. Ucuz ve yaygın olarak erişilebilir


“O Teknolojik ilerleme ritmi hızlanmaya devam edecekve insanlar yapabilmeye devam edecek Neredeyse her şeye uyum sağlayın”, Teknolojik işadamı açıkladı.